本報訊 (記者董宇翔 衣曉峰)近日，黑龍江省哈爾濱市總工會出臺《哈爾濱市職工補充醫療互助保障辦法》，在全市范圍內開展職工補充醫療互助保障活動。根據《辦法》，該市職工每人每年繳納80元，在住院和患有重大疾病時，按就診醫院等級扣除起付線后，可享受最高6萬元的經濟幫助。
據統計，在哈爾濱市1.9萬戶困難職工中，因本人或家屬長期患病導致生活困難的占42%。《辦法》規定，凡哈爾濱市(含中直、省屬)已參加城鎮職工基本醫療保險和大額醫療保險的在職職工，以及與用人單位簽訂1年以上期限勞動合同的農民工，均可在本單位工會統一組織下，以團體投保方式參加互助活動。保費由職工所在單位交至哈爾濱市職工醫療互助辦公室。保障項目分為3種，即重大疾病保障、重大疾病和補充住院醫療綜合保障、重大疾病和新農合補充住院醫療綜合保障。第一種需繳納保費每人每年30元，后兩種需繳納保費每人每年80元。
《辦法》明確，在保險期內，一次或多次發生屬于基本醫療保險統籌基金或大額醫療救助金支付范圍以內的合理醫療費用，按就診醫院等級扣除起付線后，采用分段計算的辦法給付保險金，每人次年累計互助金最高額度為5萬元。同時，首次確診患35種重大疾病的職工，還可申請領取重大疾病醫療互助金1萬元。職工就診醫院范圍包括二級及以上公立醫院。職工發生急診或意外時可就地醫療，待病情平穩后轉入指定就診醫院。
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