本報北京7月13日電 （記者賀勇）北京市人力社保局近日發布2016年企業工資指導線，建議生產經營正常、經濟效益增長的企業給員工漲薪9%，幅度最低4%，最高15%。
企業工資指導線體現為基準線、上線、下線。基準線為9%，生產經營正常、經濟效益增長的企業，可結合自身實際參照基準線安排本企業的工資增長水平。上線為15%，是指前兩年效益增長較快，2016年預計效益增長依然較快的企業，原則上不得高于上線安排本企業工資增長水平。下線為4%，則意味著效益情況與往年持平或略有下降的企業，可結合自身實際參照下線安排本企業的工資增長水平。
《 人民日報 》（ 2016年07月14日 13 版）
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