北京冬奧組委首次面向全球招聘工作人員，本次招聘有21個工作崗位，共22名工作人員，崗位涉及規(guī)劃建設、場館管理、市場開發(fā)等，可登錄北京冬奧組委官網(wǎng)報名。
北京冬奧組委是負責組織、協(xié)調(diào)2022年冬奧會和冬殘奧會全部籌備和舉辦工作的機構。現(xiàn)有內(nèi)設機構9個部、2個運行中心，前期工作人員170余名。北京冬奧組委有關負責人介紹，今后將根據(jù)籌辦工作需要，持續(xù)聘用一批專業(yè)化、國際化，具有系統(tǒng)思維和專業(yè)素養(yǎng)的人才進入到籌辦隊伍。本次招聘有21個工作崗位，共22名工作人員，其中10個工作崗位、共11名工作人員面向全球招聘；招聘崗位涉及規(guī)劃建設、場館管理、市場開發(fā)、媒體、財務、法律和外語等專業(yè)。
招聘公告要求，此次應聘者需具有全日制大學本科以上學歷，具有報考崗位所需的專業(yè)和工作能力。網(wǎng)絡報名與資格初審時間為3月20日-31日。報名人員登錄北京冬奧組委官網(wǎng)招聘頁面進行崗位申報，每人限報一個崗位。初審合格參加筆試的人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例一般不低于6比1。對符合招聘崗位條件的應聘人員，組委會將于4-5月間，組織筆試、面試、檔案審查等，綜合考試測評成績、任職經(jīng)歷及崗位匹配度等因素，在5月下旬確定聘用人選。
記者了解到，北京冬奧組委專門建立了人才儲備庫，暫時無合適崗位報考人員和通過報名資格審核的人員可先入庫，北京冬奧組委將進行動態(tài)管理，評估分析每個人的學歷、專業(yè)、經(jīng)歷等情況，未來根據(jù)所設部門和崗位進行匹配度篩選，對符合擬招聘崗位要求的人員，定向推送招聘信息，按照北京冬奧組委工作人員招聘管理辦法，擇優(yōu)聘用。
北京冬奧組委有關負責人介紹，北京冬奧組委將制定科學的教育培訓計劃，建立包括通用培訓、專業(yè)培訓、場館培訓和崗位培訓等綜合教育體系，著重培養(yǎng)籌辦工作需要的各類人員，打造精干高效籌辦團隊。同時，也將提早謀劃賽后人力資源的配置，制定人員幫助計劃，把人力資源作為最寶貴的主辦城市奧運遺產(chǎn)繼續(xù)開發(fā)使用好。
（責任編輯 ：韓璐）
