新華社福州5月5日電（記者吳劍鋒、鄧倩倩）記者5日從福州市人社局獲悉，2022年至2024年，福州將在10個中西部省份建立120個勞務協作基地，通過勞務協作基地規模化、組織化輸轉勞動力來榕就業，推動勞動力轉移就業增收。

　　據了解，當前福州企業總用工量約為280萬人，其中省外務工人員80萬人，占比近30%，省外來榕務工人員數量較大。

　　為破解招工引工存在的政府、企業、市場（中介組織）三方銜接不順暢、信息不對稱等問題，福州市人社局出臺方案，計劃在10個中西部省份建立120個勞務協作基地。其中，市級20個、縣（市、區）級100個，每年新增勞動力3萬人。

　　為保障勞務協作基地高效運轉，福州市人社局將從3個方面提供資金支持和獎補。一是提供建站補助，即在每個勞務協作基地建立當年，給予一次性補助8萬元；二是提供運行補助，即在勞務協作基地建立之日起每12個月（非自然年），對完成工作職責任務的，給予每個基地6萬元補助；三是提供輸轉獎勵，即對勞務協作基地每年度輸轉勞動力首次來福州穩定就業3個月以上的，組織50人以上給予2萬元獎勵，每超過50人再增加1萬元獎勵，每個勞務協作基地最高可獲獎勵5萬元。

　　福州市人社局有關負責人介紹，勞務協作基地將加強與當地各級人社部門的聯系，深入勞動力資源豐富的鄉鎮、村，組織有外出就業意愿的勞動力與福州企業對接，助力福州市重點企業招工聯盟駐點招工。