本報上海3月22日電 （記者謝衛群）上海市政府21日宣布，在保障參保人員社會保險待遇水平和社保基金正常運行的前提下，進一步降低本市部分職工社會保險的費率水平。該項政策從2016年1月1日起實施，以支持供給側結構性改革和去產能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板五大重點任務。
上海此次調整共涉及養老、醫療和失業保險3個險種，總體費率下降2.5個百分點。其中，職工基本養老保險費率企業的單位繳費部分下調1個百分點；職工基本醫療保險費率單位繳費部分下調1個百分點；失業保險費率單位繳費部分下調0.5個百分點。費率下降后，上海市職工基本養老保險為28%，職工基本醫療保險為12%，失業保險為1.5%，工傷保險為0.5%，生育保險為1%。據測算，這次費率下調后，預計2016年全年可減輕企業負擔約135億元。
上海市副市長時光輝介紹，本次方案的降幅以確保職工社會保險運行安全、長遠可持續發展為考量。目前，上海市職工基本養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險的費率分別為29%、13%、2%、0.5%和1%，其中企業的單位繳費費率分別為21%、11%、1.5%、0.5%和1%。工傷保險和生育保險的費率水平本身就比較低，進一步下降的空間有限；而養老保險、醫療保險、失業保險3個險種的費率水平相對高一些，而且目前的基金收支狀況比較好，下調費率是有一定空間和條件的。這次職工基本養老保險、醫療保險和失業保險費率的下調，不會影響到參保人員的總體待遇水平。
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